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Refrigeración Fricalsur, con más de 40 años de experiencia, es una de las empresas líderes en el sector de Frío industrial y comercial en Andalucía y Extremadura.
Desde nuestra sede central en Málaga, Refrigeración Fricalsur nace con la misión de convertirse en sinónimo de calidad y profesionalidad en nuestro ámbito empresarial.
Formalidad y excelencia son los valores gracias a los que Refrigeración Fricalsur ha conseguido fidelizar a una amplia cartera de clientes que avala nuestro compromiso.
En Refrigeración Fricalsur, nuestra prioridad es el cliente y sus necesidades para lo que contamos con una extensa gama de productos y un reconocido servicio técnico, formado por los mejores profesionales del sector. Su cualificación y especialización, además de su amplia experiencia, son garantía del mejor servicio.
Como empresa concienciada con el medio ambiente, Refrigeración Fricalsur apuesta por iniciativas que favorezcan el desarrollo de una industria sostenible y respetuosa con el medio a través de una adecuada administración de los recursos naturales, el correcto tratamiento de los residuos, así como el reciclaje y la reutilización de materiales.
En Refrigeración Fricalsur somos fieles al compromiso con la sociedad. Así, en colaboración con la Federación Ágora, promocionamos la igualdad de género.
Nuestro entorno es primordial para nosotros, por lo cual en Refrigeración Fricalsur estamos adheridos al proyecto Málaga Ciudad de la Igualdad, plan que promueve la igualdad a través de los siguientes objetivos:
1º A Respetar el principio de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y
hombres, es decir, fomentar la "Justicia Social"
2º A Denunciar todo tipo de actuación discriminatoria y de violencia de género.
3º A Incluir en la programación acciones y/o actividades con perspectiva de
género de forma transversal.
4º A Facilitar la inclusión laboral de mujeres, la flexibilización de horarios,
e incentivar acciones de corresponsabilidad entre mujeres y hombres.
5º A Cumplir y/o Implantar el Plan de Igualdad de la empresa.
6º A Fomentar la participación de las mujeres en puestos directivos y cargos de Junta Directiva y/o Consejos de Administración.
7º A Activar las áreas de mujer en los distintos colectivos sociales.
QUIÉNES SOMOS
Responsabilidad social corporativa
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